派遣から本部スタッフへ。

実は私、当社でのキャリアのスタートは派遣社員なんです。入社した1994年当時、携帯はレンタルで一部の人しか持っていない特別なものでした。ショップでもメインに扱っていたのはポケットベル。まもなくして学生にポケベルブームが到来し、私は日本で一番ポケベルを売る派遣社員になるぞ、と頑張っていました。それが認められてその後、副店長、店長へ抜擢されたのですが、その時に正社員となり、以来この会社一筋でキャリアを積んできています。

私が実際そうであったように、当社は実力主義で、頑張った人間を正当に評価してくれる会社です。現在に至るまで私もさまざまな選択がありました。妊娠、出産、子育てと仕事の両立。色々な事情から女性が仕事を続け、男性と同じようにキャリアを積んでいくことは難しいものがあります。それでもこうしていられるのは、当社が女性を大事な戦力と考え、女性にやさしい制度を充実させ、多様なワークスタイルを用意しているからこそだと思います。

女性がずっと、もっと活躍できる会社に。

私は自分が女性だからこそわかる女性社員の苦労や大変さを知っています。それぞれの事情やライフステージによって、望む働き方をしたくても出来ない場合もあり、キャリアの継続を断念しなければならないこともあります。私は当社の社員にはそういう思いをさせたくないんです。家庭と仕事を両立させるために必要な制度や仕組みを充実させる。たとえば子育てに忙しい時期は時短勤務制度を使い、子育てが一段落したら通常の勤務に復帰する。当社ではそれが当たり前に出来るようになっています。もちろん仕事一筋でキャリアアップを目指す選択もあります。女性が自分の事情や希望に合わせて選べるよう、これほど多様なワークスタイルを用意している会社はそうないと思います。本音を言えば、これでもまだまだ不十分。当社を選んでくれたあなたの人生が、彩り豊かなものになるように。私たちはこれからも社員の声に耳を傾け、女性にやさしい制度や仕組みをさらに充実させていきたいと思います。